Los fondos de inversión buscan empresas de oficios ante la escasez de trabajadores cualificados y el avance de la inteligencia artificial.
Un técnico trabaja en la instalación de un sistema de climatización.
El avance de la inteligencia artificial está modificando las expectativas sobre el mercado laboral y también las estrategias de algunos grandes fondos de inversión. Mientras crece la preocupación por el impacto de la tecnología sobre los empleos de oficina, determinadas actividades vinculadas con instalaciones y mantenimiento están ganando atractivo.
Electricistas, fontaneros y técnicos de climatización forman parte de un sector que enfrenta una escasez de trabajadores cualificados y dificultades para encontrar relevo generacional. Esa situación está llevando a los inversores a buscar oportunidades en pequeñas empresas dedicadas a estos oficios.
Los fondos ponen el foco en los oficios especializados
La diferencia entre el trabajo de oficina y los oficios técnicos aparece como uno de los elementos centrales de esta tendencia. Una inteligencia artificial puede realizar determinadas tareas digitales, pero no puede reparar físicamente una caldera o solucionar una instalación.
Jensen Huang, responsable de Nvidia, señaló que los electricistas y fontaneros estarán entre los grandes ganadores de la carrera de la IA. En la misma línea, Bieito Ledo, socio de Roland Berger, destacó que la tecnología no puede sustituir determinadas tareas de instalación y mantenimiento.
La falta de trabajadores especializados adquiere además importancia por el crecimiento de los centros de datos y la necesidad de construir y mantener sus instalaciones. Larry Fink, CEO de BlackRock, manifestó su preocupación por la disponibilidad de electricistas para atender esa demanda.
Un mercado formado por pequeñas empresas
Desde 2022, los fondos han adquirido casi 800 empresas de climatización, fontanería y electricidad en Estados Unidos. En España, la estructura del sector ofrece otra característica que facilita esta estrategia: está compuesto por una gran cantidad de pequeñas y medianas empresas.
La estrategia consiste en construir plataformas mediante la adquisición progresiva de compañías más pequeñas. A esto se suma la falta de relevo generacional que afecta a muchas pymes y micropymes dedicadas a estos servicios.
Según Bieito Ledo, el mercado está muy fragmentado y presenta formas de gestión vinculadas en muchos casos al autoempleo. Para los fondos, esa fragmentación representa una posibilidad de concentración de empresas y servicios.
La climatización también atrae inversiones
La actividad vinculada con la climatización, conocida como HVAC por sus siglas en inglés, también está aumentando su atractivo. El incremento de las temperaturas durante los últimos veranos elevó la demanda de equipos e infraestructuras de refrigeración.
En España, el negocio de los equipos de aire acondicionado mueve 2.000 millones de euros solamente en producto nuevo. Según los datos de la Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización, el mercado HVAC creció un 11,4% en 2025, mientras que las ventas de sistemas de climatización aumentaron un 6,5%.
Ese crecimiento incrementa también la necesidad de trabajadores capaces de instalar y mantener los equipos. La escasez de personal especializado se convierte así en un factor relevante para las empresas que buscan ampliar su participación en el mercado.
En España ya comenzaron a aparecer operaciones relacionadas con esta estrategia. Portobello Capital tomó el control de Serveo, dedicada a servicios de mantenimiento e instalación de sistemas de climatización de edificios. Además, Fire Ventures fue creada con un fondo de 100 millones destinado a adquirir empresas especializadas en protección contra incendios.
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Lectura rápida: Los fondos de inversión están aumentando su interés por empresas de electricidad, fontanería y climatización debido a la escasez de trabajadores especializados y al crecimiento de la demanda.
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