La Prestación por Desempleo contempla pagos mensuales de entre $188.300 y $376.600 para trabajadores que perdieron su empleo bajo determinadas condiciones y cumplan con los requisitos establecidos.
El beneficio puede solicitarse online o de manera presencial con turno.
La Prestación por Desempleo de ANSES contempla un pago mensual de entre $188.300 y $376.600 para determinados trabajadores que perdieron su empleo y cumplen con las condiciones previstas por la legislación laboral.
El beneficio está destinado principalmente a personas que trabajaban en relación de dependencia y quedaron sin empleo por causas que no dependieron de su voluntad, como un despido sin causa o la finalización de un contrato.
El monto no es igual para todos los beneficiarios y tampoco se cobra necesariamente durante un año. La cantidad de cuotas depende de la historia laboral y de los aportes registrados durante los tres años anteriores.
Cuánto se cobra por la Prestación por Desempleo de ANSES
Desde agosto de 2026, la Prestación por Desempleo establece un monto mínimo de $188.300 mensuales y un máximo de $376.600.
Para determinar cuánto corresponde cobrar, ANSES toma como referencia inicialmente el 75% de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual que haya percibido el trabajador durante los últimos seis meses de actividad.
Sin embargo, ese cálculo está sujeto a los límites establecidos para la prestación. Por eso, el importe final no puede ubicarse por debajo del mínimo ni superar el máximo vigente.
La suma que recibe cada persona dependerá entonces de su remuneración anterior y de los topes correspondientes al momento de solicitar el beneficio.
Quiénes pueden acceder al beneficio por desempleo
La prestación está destinada principalmente a trabajadores que se desempeñaban en relación de dependencia y perdieron su puesto por motivos ajenos a su voluntad.
Entre las situaciones contempladas aparecen los despidos sin causa, el vencimiento de contratos y otras formas de finalización de la relación laboral.
De todos modos, haber perdido el empleo no significa que el beneficio se otorgue automáticamente. El trabajador debe cumplir determinados requisitos relacionados con el tiempo trabajado, los aportes registrados y la forma en que terminó el vínculo laboral.
Cuántos meses se puede cobrar la Prestación por Desempleo
La cantidad de cuotas depende de la trayectoria laboral de cada solicitante. La cobertura puede extenderse entre 2 y 12 cuotas, de acuerdo con los meses trabajados y los aportes efectuados durante los tres años anteriores.
Existe además una condición especial para los trabajadores de mayor edad. Las personas mayores de 45 años pueden acceder a seis meses adicionales de cobertura, según las condiciones establecidas para la prestación.
Por este motivo, no todos los trabajadores que acceden al beneficio cobran la misma cantidad de meses.
Qué requisitos deben cumplir los trabajadores
Los requisitos varían según la modalidad laboral que tenía la persona antes de quedar desempleada.
En el caso de los trabajadores permanentes, se debe acreditar un mínimo de seis meses de trabajo con aportes dentro de los tres años anteriores al momento del despido o de la finalización de la relación laboral.
Para quienes tenían trabajos eventuales o de temporada, existen condiciones diferentes. Deben demostrar que trabajaron menos de 12 meses durante los últimos tres años y que acumularon más de 90 días de actividad durante el año anterior a la finalización del vínculo.
Por eso, antes de iniciar la gestión es importante comprobar que los períodos trabajados y los aportes estén correctamente registrados.
Qué documentación se necesita para hacer el trámite
La documentación necesaria depende principalmente del motivo por el cual terminó la relación laboral.
En un despido sin causa, por ejemplo, puede ser necesario presentar el telegrama o la carta documento mediante la cual se comunicó la finalización del vínculo. También puede corresponder una nota de despido firmada y certificada por el empleador.
Cuando el contrato era a plazo fijo, se debe acreditar que llegó efectivamente a su vencimiento mediante la documentación correspondiente.
En situaciones vinculadas con la quiebra o el concurso preventivo de una empresa pueden solicitarse documentos emitidos por el síndico, una sentencia de quiebra autenticada u otra documentación relacionada con la finalización del empleo.
Más allá de la situación particular, el solicitante debe contar con su DNI original y una copia, además de los comprobantes que permitan demostrar cómo terminó la relación laboral.
Cómo solicitar la Prestación por Desempleo de ANSES
El trámite puede realizarse de manera online o presencial.
Para hacerlo a distancia, el trabajador debe ingresar a Atención Virtual de ANSES utilizando su CUIL y la Clave de la Seguridad Social.
También existe la posibilidad de realizar la gestión personalmente. En ese caso, es necesario solicitar previamente un turno y presentarse en la oficina correspondiente con el DNI y la documentación que acredite la finalización de la relación laboral.
Antes de comenzar el trámite resulta conveniente revisar la información laboral registrada y reunir todos los documentos necesarios para evitar demoras en el análisis de la solicitud.
Cómo se cobra la prestación
Una vez aprobada la solicitud, ANSES puede gestionar una Cuenta de la Seguridad Social a nombre del beneficiario para realizar los pagos correspondientes.
El titular puede disponer del dinero mediante los canales bancarios habilitados y utilizar una tarjeta de débito para operar en cajeros automáticos.
En determinadas situaciones, si la persona ya posee una cuenta bancaria utilizada para cobrar otra prestación de ANSES, el dinero puede depositarse allí.
Los datos clave de la Prestación por Desempleo en agosto de 2026
Monto mínimo: $188.300 mensuales.
Monto máximo: $376.600 mensuales.
Base de cálculo: 75% de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual de los últimos seis meses.
Duración: entre 2 y 12 cuotas, según la historia laboral.
Mayores de 45 años: pueden acceder a seis meses adicionales.
Trabajadores permanentes: deben acreditar al menos seis meses de trabajo con aportes dentro de los últimos tres años.
Trámite: online mediante Atención Virtual o presencial con turno.
Documentación básica: DNI y comprobantes que acrediten la finalización de la relación laboral.
La Prestación por Desempleo de ANSES funciona como una asistencia económica temporal para trabajadores que quedaron sin empleo bajo determinadas condiciones. El monto y la duración no son iguales para todos, ya que dependen de la remuneración anterior, los aportes y la historia laboral.
Por eso, antes de iniciar la solicitud es importante verificar los datos registrados y reunir la documentación correspondiente. De esta manera, el trabajador podrá acreditar correctamente su situación y conocer si cumple con las condiciones necesarias para acceder al beneficio.
Para más información sobre este torneo, consultá la sección Sociedad.
Lectura rápida
La Prestación por Desempleo no es un pago fijo de $300.000.
En agosto de 2026, el monto mensual va de $188.300 a $376.600.
El cálculo toma como referencia el 75% de la mejor remuneración neta de los últimos seis meses.
La prestación puede cobrarse entre 2 y 12 cuotas.
Los mayores de 45 años pueden acceder a seis meses adicionales.
El trámite puede hacerse online o presencialmente.
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